Спустя 4 года управленческой работы, я вынес для себя несколько важных правил и вот самое главное из них:
Не откладывать и делать хоть что-то!
«Не откладывать» – значит:
- Не ждать «идеального» момента для каких-то начинаний,
- Не планировать «сделать позже, но зато по-настоящему хорошо»,
- Приступать к выполнению задач сразу, а не ждать когда появится время. Нет времени – делегируй. Некому делегировать – заноси задачу в план и всё равно делегируй.
«Делать хоть что-то», так и значит – сделать хоть что-то, начать, не бросать задачу не сделанной, письмо не отвеченным, дать фидбек, самому увидеть прогресс. Возможно маленького решения будет достаточно для решения текущей задачи. А если нет – начало уже будет положено, а дело не увеличит вашу копилку долгов.
На самом деле следовать этому правилу не просто. Я пришёл к нему спустя 3 года ведения проектов, факапов, чтения книг и лекций по менеджменту, примеров из жизни чужой и своей. Год назад, сказал себе – «завтра я начну жить по-новому», но не вышло, ещё целый год ушёл на переделку, ломку себя, привычек, убивания перфекциониста в себе.
Конкретные примеры решения «отложенных» проблем:
- Начать вести блог: просто взять и начать вести блог – поставить голый WP и написать первый пост
- Перейти отделом на HTML5 Boilerplate: просто взять и скачать framework, отложить в сторону все свои старые наработки и начать писать все новые проекты на нём
- таким способом кстати многое решается: перейти на БЭМ, на новое соглашение о кодировании, и т.п.
- Много задач по проекту, которые можешь сделать только ты? – просто взять и делегировать их все кому-то. Он спросит если не справится.
Можно просто взять и сделать что-то.